Vídeo currículo: a nova tendêndencia do mercado de trabalho

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José Justino da Silva Filho
josejustinos@gmail.com
 

Apesar de ainda não ser muito comum aqui no Brasil, o video currículo pode entrar para a lista de novas ferramentas virtuais que ajudarão profissionais e empresas nos processos seletivos de trabalho. Já praticada por muitas pessoas na Europa e Estados Unidos, essa nova modalidade de apresentação pode funcionar com diferencial para os brasileiros que estão em busca de um novo emprego.

Para Robson Castro, diretor executivo da empresa de recrutamento Agnis, o v√≠deo curr√≠culo √© ferramenta que ainda n√£o substitui um curr√≠culo impresso, mas pode ser o diferencial para se destacar, como no caso de uma sele√ß√£o para vaga que exija uma boa comunica√ß√£o e express√£o do candidato. "Acho que ele deve ser usado como um anexo e por pessoas interessadas em que trabalhar com atendimento. No caso, de candidatos a vagas em √°reas de tecnologia, por exemplo, n√£o agrega muita coisa.‚ÄĚ, afirma.

Bem aceito entre os profissionais de RH, o v√≠deo curr√≠culo tamb√©m pode facilitar o processo de sele√ß√£o em grande escala, aponta Marisa Torres, gerente de conte√ļdo do site Canal RH. "Em escolhas para vendedores de lojas, por exemplo, seria mais f√°cil para o avaliador conhecer o candidato que fala bem. Mas mesmo em outros casos, como executivos, o v√≠deo curr√≠culo apresenta melhor a identidade e d√° destaque ao candidato‚ÄĚ, diz

O publicit√°rio Bruno Divetta, de 27 anos, sabe o poder que um v√≠deo curr√≠culo pode ter. Em 2007, ap√≥s desfazer uma sociedade e ficar desempregado, ele resolveu fazer um v√≠deo, sem muitas pretens√Ķes. ‚ÄúComo sou publicit√°rio sempre fiz curr√≠culos elaborados. Quando desfiz a sociedade, achei que a exposi√ß√£o era necess√°ria e daria um diferencial‚ÄĚ, diz Bruno. Com a ajuda de um amigo, ele editou um v√≠deo de cinco minutos e colocou no YouTube.

O resultado foi surpreendente: foram mais de 27 mil acessos. ‚ÄúO v√≠deo gerou muitos neg√≥cios, clientes e networking. Fiquei bem conhecido no mercado. O ponto positivo √© que at√© hoje as pessoas me encontram e lembram o v√≠deo. O negativo foi que o v√≠deo depois foi espalhado como piada, como um v√≠deo engra√ßado‚ÄĚ, completa. Confira aqui o v√≠deo do Bruno.

Mas a novidade ainda engatinha por aqui. O Canal RH disponibiliza, desde 2007, uma ferramenta que permite aos usu√°rios colocar o v√≠deo curr√≠culo na sua apresenta√ß√£o pessoal. No entanto, ela tem sido pouco utilizada. ‚ÄúTemos 2.326 curr√≠culos cadastrados, mas apenas 23 v√≠deos. Isso acontece porque existe uma desconfian√ßa natural, um medo de se expor na internet‚ÄĚ, admite Marisa Torres.

O site de curr√≠culos online Curriculum.com.br tamb√©m lan√ßou uma ferramenta parecida em 2004, o ‚ÄúV√≠deo Curriculum‚ÄĚ. Mas h√° tr√™s meses encerrou o servi√ßo tamb√©m pelo pouco uso pelos usu√°rios.

Apesar dos n√ļmeros pouco animadores, especialistas acreditam que o v√≠deo curr√≠culo ser√° tend√™ncia: ‚ÄúCom o aumento crescente de conte√ļdos audiovisuais em nossa vida, os meios de sua produ√ß√£o se tornar√£o cada vez mais baratos e f√°ceis de operar. O YouTube est√° a√≠ como prova‚ÄĚ, diz Marisa Torres, do Canal RH.

Cuidados

Especialistas fazem algumas recomenda√ß√Ķes antes que voc√™ jogue seu v√≠deo na rede. J√° que n√£o existe um formato √ļnico para expor o seu curr√≠culo na rede, bom senso √© fundamental. Imagine como voc√™ se portaria e o que vestiria para uma entrevista ao vivo convencional: √© dessa forma que voc√™ deve se apresentar no v√≠deo. Sem exageros tamb√©m na escolha da m√ļsica de fundo ou das cores que escolher para os textos que aparecerem na tela.

Depois que montar sua produ√ß√£o, mostre para outras pessoas. Fique atento para as rea√ß√Ķes e ou√ßa as cr√≠ticas. Lembre-se: o curr√≠culo s√≥ deve ser enviado se realmente agregar valor, ou seja, contribuir para ajudar a causar uma boa impress√£o no avaliador. Se voc√™ n√£o tiver condi√ß√£o de produzir um v√≠deo bem estruturado, evite se expor s√≥ para mostrar que voc√™ est√° por dentro das novidades virtuais. √Č mais prudente.

OBS: para maiores informa√ß√Ķes entre em contato josejustinos@gmail.com


José Justino da Silva Filho
Formado em t√©cnico em inform√°tica pela Escola T√©cnica de Hortol√Ęndia (atual Paula Souza) em Processamento de Dados, atua como t√©cnico de suporte da Prefeitura de Hortol√Ęndia e presta servi√ßos para empresas da regi√£o como desenvolvedor web, manuten√ß√£o de PC, notebooks e impressoras. Gerencia o site: www.makingsite.com.br. √Č certificado: ITIL V3. Atualmente faz o curso superior em Gest√£o P√ļblica.
Email: josejustinos@gmail.com




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