CRA-SP fortalece carreira de futuros administradores com programa de coaching
Iniciativa do Conselho encerrou mais uma edição de sucesso, apoiando 56 estudantes em sua transição para o mercado de trabalho
O Conselho Regional de Administração de São Paulo – CRA-SP, por meio do seu Grupo de Excelência em Coaching e Mentoring – GEC, reafirmou seu compromisso com o desenvolvimento profissional e estudantil da área com a conclusão, no último mês de agosto, de mais uma edição do Programa de Coaching para Jovens Administradores (PCJA).
O PCJA é uma iniciativa crucial destinada a apoiar estudantes de Administração (nos cursos de bacharelado e tecnologia em gestão) que se encontram no penúltimo e último semestre e precisam fazer a transição entre a vida acadêmica e o ingresso no mercado de trabalho.
Entre os objetivos do programa estão a descoberta de valores, forças e pontos de melhoria para evoluir de forma autêntica; o desenvolvimento de habilidades essenciais para enfrentar desafios e crescer com confiança no mercado; a definição de metas claras e alinhadas que visem conquistar uma trajetória de sucesso; além da criação de um plano autogerenciável e estratégico para alcançar objetivos com foco e autonomia.
Nesta mais recente edição, o PCJA demonstrou grande relevância e alcance, iniciando com uma ampla divulgação que mobilizou instituições de ensino, representantes do CRA-SP e usuários das plataformas educacionais do Conselho, resultando em 214 inscrições.
A curadoria e seleção dos interessados levaram à formação de 104 matrículas efetivas. O programa foi estruturado em grupos de até dez estudantes, com a orientação de nove facilitadores/coaches voluntários, que se encontraram em quatro sessões semanais, com duas horas de duração cada uma.
Do total de matriculados, 56 estudantes concluíram o quarto e último encontro. Este resultado reflete a dedicação dos participantes e a qualidade da mentoria oferecida pelo GEC.
A voz dos participantes
O impacto prático do PCJA na trajetória e no autoconhecimento dos estudantes foi amplamente evidenciado pelos participantes ao final do programa. Confira alguns depoimentos:
“Fiquei maravilhado ao ver a estrutura do programa de coaching do CRA-SP e sua responsabilidade para com os profissionais de Administração. Participar dele elevou minhas ideias, experiências e o panorama em relação àquilo que busco constantemente para o futuro. Parabéns pela excelente proposta e execução e obrigado pelo cuidado e consideração.” — Ricardo Almeida.
“Foi uma grande experiência de autoconhecimento, onde aprendemos a utilizar as ferramentas certas para potencializar nossas qualidades e a lidar com nossos desafios e dificuldades para atingir nossos objetivos, além da possibilidade de compartilhar experiências com os demais membros, o que auxiliou muito nas nossas descobertas. Tudo isso na presença de ótimos profissionais em um ambiente muito agradável.” — Marcos Leandro de Sousa
“Foi uma grande experiência ter participado do programa de coaching. Tive a oportunidade de descobrir minhas competências profissionais, identificar as fraquezas para serem melhoradas e compartilhar os aprendizados no grupo. Os coaches são incríveis, valeu a pena fazer parte da turma.” — Daniele Karine da Silva
Para mais informações sobre o Programa de Coaching para Jovens Administradores visite o hotsite da iniciativa: www.coaching.crasp.org.br/
Sobre o CRA-SP: O Conselho Regional de Administração de São Paulo – CRA-SP é uma autarquia federal, criada em 1968 (três anos após a regulamentação da profissão de Administrador) que atualmente reúne cerca de 7 mil empresas e 60 mil profissionais registrados. Embora suas principais funções sejam o registro e a fiscalização do exercício profissional nas áreas da Administração, o CRA-SP tornou-se referência na qualificação de profissionais, ao disponibilizar, de forma gratuita, palestras e eventos em um ambiente onde o conhecimento é tratado como uma poderosa ferramenta, capaz de promover profundas mudanças sociais. Atualmente, o CRA-SP é presidido pelo Adm. Alberto Whitaker.